| ■ 観光リーダーの育成 |
|
■ フィールドインストラクターの育成 |
|
■ おもてなし（接遇等）講座 |
|
|
 |
|
 |
| ・体験型観光を含む地元の地域資源をコーディネートできる人材を育成するため講習会を開催し、事業拡大を担える中核となる人材（観光リーダー）を育成します。 |
|
・インストラクターとしてのレベルアップを図るとともに、幅広くインストラクターできる人材の養成および育成を実施します。 |
|
・基本的な接遇、応対等を学び、自己のレベルアップに繋げていきます。 |
| |
|
|
|
|
| ■ 観光資源の再確認講座 |
|
■ 観光ガイド（語り部）育成 |
|
■ 介護ヘルパー２級課程講習 |
 |
|
 |
|
 |
| ・地元の史跡、風物、郷土芸能といった四万十市の観光資源を再確認します。 |
|
・観光地としての魅力を上げるために、地元の観光スポットをガイドできる人材を育成します。 |
|
・観光に訪れた高齢者・障害者に対応、介助できる観光サービス従事者を増やします。 |
| |
|
|
|
|
■ タクシー業のレベルアップ
|
|
■ 旅館等の宿泊施設のレベルアップ |
|
■ 四万十の味に向けての講座開催 |
 |
|
 |
|
 |
□ 介護先進地視察研修
・タクシー業のレベルアップを図るため、介護タクシーの先進的取り組みを行なっている事業所を視察します。 |
|
□ 観光戦略先進地視察研修
・宿泊施設のレベルアップを図るため、観光戦略を先進的に行なっている宿泊施設を視察します。 |
|
□ 郷土料理研究家を招いてのレベルアップ実習
・地元の食材を使用し、昔ながらの郷土料理を「四万十の味」として、旅館、ホテル、民宿等にて提供できるように講座を開催します。 |
| |
|
|
|
|
